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（）根据“自动人”的人性假设，提出扩大工作范围，尽可能把职工工作安排得富有意义，并具有挑战性。（）

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（）根据“自动人”的人性假设，提出扩大工作范围，尽可能把职工工作安排得富有意义，并具有挑战性。（）

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

参考答案:

答案：Y理论

相关问题:

根据需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用（）

麦格雷戈的“X理论”与薛恩提出的复杂人性的假设相近（）

与社会人假设相对应的管理理论是Y理论（）

复杂人假设的管理理论是超Y理论（）

“资产=负债+所有者权益”会计等式又称静态会计等式，是编制（）的理论基础。

“利润=收入-费用”会计等式又称动态会计等式，是编制（）的理论基础。

20世纪60年代，（）提出了认知发现理论。

（）的发展理论揭示了儿童认知发展阶段。

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