2. 首页 > 题库三 >
  2. 问题

下列各项中，属于业务层面的目标是（）

8 查阅

下列各项中，属于业务层面的目标是（）

A.经营目标

B.资产目标

C.战略目标

D.报告目标

E.合规目标

参考答案:

答案：经营目标；资产目标；报告目标；合规目标

相关问题:
  • 企业在设定战略目标时，需要综合考虑的因素有（）
  • 下列各项中，关于目标设定表述正确的是（）
  • 企业设定战略目标需要经过的步骤有（）
  • 目标设定是企业风险评估的起点，是风险识别、风险分析和风险应对的前提。
  • 企业在风险承受能力之内经营，能够使其在风险偏好之内向管理层提供更大的
  • 企业开展风险评估，应当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险
  • 目标设定是否科学、有效，取决于其是否符合企业的风险偏好和风险承受度。
  • 信息安全的CIA三元组目标，即（）、完整性和可用性。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    比较是在思想上确定对象之间的（）的思维过程
    2.
    用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）。
    3.
    形成社会主义核心价值观至关重要，古今中外
    4.
    （）长期处在生产实践第一线，经验丰富、知识新
    5.
    科技论文摘要的写作要求（）。
    6.
    国家规定，一般企业按照职工工资总额的（）足额
    7.
    当事人应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳
    8.
    创造性解决问题的（）是在问题明朗以后，需要运
    9.
    三线表的构成中，不是必须有的内容有（）。
    10.
    网络出版的特点，表达不正确的是（）。
    11.
    美术作品原件所有权的转移，不视为作品著作
    12.
    年、月、日、时刻表达正确的是（）。
    13.
    一篇论文的署名作者个数要求（）。
    14.
    十八大报告里面提出“三个倡导”，从中华民
    15.
    工资支付主要包括（）。
    16.
    对社会保险理解正确的有（）。
    17.
    可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位
    18.
    依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划
    19.
    劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收
    20.
    劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。