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根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励,这是人力资源管理中（）的内容。

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根据员工工作绩效的大小和优劣,给予适当的报酬和奖励,这是人力资源管理中（）的内容。

A.招聘

B.绩效评估

C.工资福利管理

D.安全与保障

参考答案:

答案：工资福利管理

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