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甄选方法包括()
8 查阅
甄选方法包括()
A.申请
B.笔试
C.心理测试
D.评价中心
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参考答案:
答案:申请;笔试;心理测试;评价中心
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相关问题:
心理测试不包括职业性向测试。
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小明是事业单位在编工作人员报考公务员,通过笔试。在资格审查前无法开具
笔试法是最古老、运用最广泛的素质测评方法之一。
()是心理测试的一种方法,它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足
笔试法的优点包括()
一般企业在员工招聘时注重笔试和面试的考察,忽视背景调查。下列关于背景
心理测试、人格测试对人的职业生涯的意义既有利于择业匹配,也有利于从业
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2017年4月8日,北京市3600多家医疗机构实
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