在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力的倾向称为()
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在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力的倾向称为()
A.群体促进效应
B.社会惰化效应
C.协同效应
D.责任分摊效应
参考答案:
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C.协同效应
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