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下列哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？（）

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下列哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿？（）

A.双方协商一致解除劳动合同

B.劳动合同期限届满终止

C.劳动者不能胜任工作被辞退

D.用人单位破产合同终止

参考答案:

答案：劳动者不能胜任工作被辞退；用人单位破产合同终止

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