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考核的内容既包括工作结果也包括工作过程，一般可以从（）等方面来评价员工的绩效。

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考核的内容既包括工作结果也包括工作过程，一般可以从（）等方面来评价员工的绩效。

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作方法

E.工作环境

参考答案:

答案：工作业绩；工作能力；工作态度

相关问题:
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