2. 首页 > 题库三 >
  2. 问题

薪酬管理是指组织在综合考虑组织的内外因素影响的情况下，根据组织的战略和发展规划，结合专业技术人员提供的服务来确定他们应得的薪酬总额、薪酬结构以及薪酬形式的一个过程。

5 查阅

薪酬管理是指组织在综合考虑组织的内外因素影响的情况下，根据组织的战略和发展规划，结合专业技术人员提供的服务来确定他们应得的薪酬总额、薪酬结构以及薪酬形式的一个过程。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：A

相关问题:
  • 情感管理就是组织管理中，同时也是组织文化。
  • 管理作为组织的一种有目的的活动，必须为有效实现组织目标服务，这是管理的
  • 平衡计分卡能使组织有效地跟踪财务目标，同时关注关键能力的进展，并开发对
  • 绩效是组织的使命、核心价值观、愿景和战略的重要表现形式，也是决定组织
  • KPA意为关键结果领域，它是为实现组织整体目标不可或缺的、必须取得满意
  • 被申诉方是指对评价结果有异议，依据相关规定以单位或个人名义向申诉管理
  • 机体的组织细胞能够直接利用食物的能量来进行各种生理活动。
  • 对不同性质的组织、不同类型的部门、不同特点的职位、不同层级的管理者
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    对“业务流程”的理解不正确的是？
    2.
    公司信息化存在的最大问题是公司分散的、
    3.
    资金管理系统属于企业的哪个业务系统中（）。
    4.
    下列哪项不是销售与营销信息系统的主要功
    5.
    管理信息系统为哪一层管理者服务（）。
    6.
    下列哪项不是战略层系统应该包含的内容（）。
    7.
    下列哪种信息系统属于战略层信息系统（）。
    8.
    下列关于企业应用系统的说法不正确的一项
    9.
    以下哪一项业务描述属于战略层信息系统的
    10.
    主管支持系统是支持（）
    11.
    以下关于主管支持系统(ESS)的说法不正确
    12.
    特别适合解决无法预先明确解决且快速变化
    13.
    以下关于决策支持系统（DSS）的说法不正确的
    14.
    如果一个关键的供应商出现供货延迟，你会选
    15.
    以下关于管理信息系统（MIS）的说法不正确的
    16.
    下列哪一个系统是其他系统的数据来源？
    17.
    以下关于事务处理系统的说法不正确的是（）
    18.
    为企业设计新产品或服务的工程师、科学家
    19.
    企业组织层级中三个主要的层次是（）
    20.
    以下不是信息系统对组织影响的行为理论的
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。