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按照用工的不同性质和不同的用工目的，可以将劳动合同分为：（）

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按照用工的不同性质和不同的用工目的，可以将劳动合同分为：（）

A.全日制劳动合同和非全日制劳动合同

B.头劳动合同和书面劳动合同

C.一般劳动合同和聘用合同

D.固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同

参考答案:

答案：C

相关问题:

下列哪项不属于劳动合同变更条件的是：（）

公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该

劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果

用人单位解除劳动合同应当提前（）日书面通知劳动者本人。

土地承包经营权是有一定期限的权利，其中耕地的承包期为（）年。

发现对方代理人无代理权后可以行使催告权，即合同的相对人在合同签订后，催

发明专利的保护期限为自申请日起计算（）年。

对于劳动合同的法律属性，下列表述错误的是：（）

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