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职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标选择的是（）。

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职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标选择的是（）。

A.集中时间、精力和其它资：L}焦主要目标

B.在现实和理想之间建立阶梯通道，抬阶而上

C.找出不同目标之间的内在联系，相互促进

D.把主要目标分解成多个循序渐进的小目标

参考答案:

答案：A

相关问题:

分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距。

一个人在进行目标抉择时，首先要做的是（）。

专业技术人员提高自身学习动力，学习能力的主要源泉之一，就是明确（），科学设定

一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件（）。

在职业生涯规划中，应匹配好个大目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有

在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。

如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下

专业技术人员提出工作创新的目标需要注意几个要点（）

随便看看:

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