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问题
职业生涯规划的目的是()
6 查阅
职业生涯规划的目的是()
A.个人发展
B.单位发展
C.个人和单位个体发展,两者相互促进
D.提高就业率,增加社会福利
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参考答案:
答案:C
Ta老师搜题
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职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间()的过程。
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在专业技术人员进入单位的初期阶段,单位在员工工作方面的主要任务是()
在员工的职业生涯中期阶段,单位要对这些员工()
根据我国有关法律,用人单位内可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会主任
根据《劳动合同法》相关规定,用人单位可以裁减人员的情形有()。
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一些企业在人才流动中,为了窃取其它企业的商业秘密,往往采取招聘竞争对手
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