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（）不应计入职工工资总额中。

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（）不应计入职工工资总额中。

A.加班加点工资

B.奖金和津贴

C.特殊情况下支付的工资

D.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用

参考答案:

答案：D

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法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。

《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对（）实行宏观调控

劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的的工资报酬（）。

用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者报酬外，还需加

国家建立激励与（）相结合的事业单位工资制度。

事业单位工作人员工资包括（）

下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。

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