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绩效管理是以()战略为导向,目的是确保组织的战略目标得以实现
9 查阅
绩效管理是以()战略为导向,目的是确保组织的战略目标得以实现
A.管理
B.持续
C.组织
D.指导
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参考答案:
答案:C
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组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、()和有序
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1.
回弹仪每次使用前必须进行率定:在洛氏硬度
2.
碳化测量时,应将三次测量的平均值作为检测
3.
回弹仪检定周期为()。
4.
在洛氏硬度HRC为60±2的钢砧上,回弹仪的率
5.
回弹法,水平弹击时,回弹仪的标准能量应为()。
6.
回弹法测区的选择应符合()。
7.
回弹仪率定时的环境温度应为()。
8.
()是检测构件混凝土强度时的一个检测单元。
9.
()是目前国内应用最为广泛的结构混凝土抗压
10.
回弹仪使用时的环境温度应为()。
11.
回弹法检测混凝土强度,当受检构件数量大于
12.
按照《回弹法检测混凝土抗压强度技术规程
13.
回弹法检测混凝土强度,每一个测区测16个回
14.
对回弹值进行修正时应先进行浇筑面修正,再
15.
当按单个构件检测且测区数不少于10个时,该
16.
混凝土碳化是指混凝土中是Ca(OH)2与空气中
17.
当碳化深度值极差大于2.0mm时,应在每一测
18.
回弹法检测混凝土强度,测区表面应为混凝土
19.
检测时在每一个测区内弹击()个回弹值。
20.
按照《回弹法检测混凝土抗压强度技术规程
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