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问题
下面是网络促销的作用的是()
7 查阅
下面是网络促销的作用的是()
A.诱导功能
B.创造需求
C.知功
D.反馈功能
点击查看答案
参考答案:
答案:ABCD
Ta老师搜题
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以下关于数字鸿沟描述正确的是()。
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1.
面试是效度最高的人才甄选方法。
2.
人力资源弹性包括功能弹性、数量弹性、时
3.
人才吸纳应满足与岗位匹配、与团队匹配和
4.
匹配和弹性之间是矛盾的,而并非互补关系。
5.
解决劳动力供给过剩的不同举措在解决问题
6.
劳动力的需求和供给预测是人力资源战略的
7.
匹配和弹性是人力资源战略必须平衡的两个
8.
人力资源管理的三支柱架构,是指把人力资源
9.
人力资源管理秉持多元主义的理念。
10.
人力资源管理职能需要承担四种角色,分别是
11.
人力资源管理总体目标是为了使员工获得更
12.
人力资源管理作为一门独立的专业由产业关
13.
电力系统进行潮流计算的唯一目的是使电力
14.
电流流过导线时将产生电压损耗和功率损耗
15.
任何多电压等级环网中都存在循环功率()
16.
线路的末端电压有时会高于始端电压()
17.
当线路只流过无功功率时,线路不消耗有功功
18.
有功分点与无功分点肯定在一个点上。
19.
元件两端存在电压幅值差是传输有功功率的
20.
高压网中无功功率分点的电压最低。
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