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下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。

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下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。

A.员工在孕期、产期、哺乳期

B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

C.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年

D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作

参考答案:

答案：D

相关问题:

在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（）。

企业法人代表及负责人必须牢固树立诚信意识，养成（）的良好品德，树立“信誉第

职业具有不断发展和世代延续的特征，不仅其技术世代延续，其管理员工的方法

下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）

（）是干部员工开展批评与自我批评最好的平台，是实现自我完善的最好契机。

干部员工作风建设的核心就是（）。

以下关于干部员工生活作风问题的论述中，正确的是（）。

干部员工作风建设的核心就是密切同人民群众的血肉联系，具体表现为（）

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