双因素理论又称激励保健保健因素理论,下列不属于激励因素的是()
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双因素理论又称激励保健保健因素理论,下列不属于激励因素的是()
A.工作富有成效
B.工资水平
C.工作本身的重要性
D.个人发展前景
参考答案:
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