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如何才能成为一个合格的基层团队技术管理者呢（）

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如何才能成为一个合格的基层团队技术管理者呢（）

A.首先完成观念上的转变

B.拥有良好的工作习惯

C.在公开场合会肯定、推荐员工

D.与团队成员积极地沟通

参考答案:

答案：ABCD

相关问题:
  • 管理者在创新团队中所承担的职责有（）
  • 企业中的管理者在沟通方面用掉的时间占全部工作时间的（）
  • 团队中，管理者应具有的八项基本素质中，不包括（）
  • 团队中，管理者应具有的执行基本素质中，不包括（）
  • （）是管理者应具备的一个重要的心理品质。它会使认识活动更具明确的目的性
  • 管理者稳定而乐观的（）往往在和谐的气氛中感染被管理者。
  • 管理者需要具备的能力主要有（）
  • 管理的主体是人，管理者的素质决定管理的绩效，管理者应具备的素质为（）等。
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    1.
    人际吸引中受人欢迎的个人品质包括真诚、
    2.
    增强人际吸引的策略包括（）、合理的接近他人
    3.
    影响自我表露的因素包括（）、个性差异和（）。
    4.
    通常女性比较注重（）表露，更多使用（）的表露风格
    5.
    人际吸引是指个体主观体验到在（）及（）上直接或
    6.
    人与人之间社会交换的只有金钱。
    7.
    人们喜欢那些与美好经验联结在一起的人，厌
    8.
    人际交往是一个社会交换的过程。
    9.
    对谁都肯定，一直都肯定的人最受欢迎。
    10.
    本着“我好，你也好；我行，你也行。”的人，待人
    11.
    人际交往的基本模式包括（）
    12.
    关于自我暴露正确的是（）
    13.
    适度原则包括（）
    14.
    人与人之间社会交换的可以是（）
    15.
    符合平等尊重原则的行为包括（）
    16.
    人们有意识地表现自己好的方面，以符合自己
    17.
    人际认知的投射性是指把自己的感情、意志
    18.
    人际认知以知觉为基础，人际印象则依赖于记
    19.
    与自己背景相似、水平相当的个体进行比较
    20.
    内省是个体认知自我的一个来源，但却不是最
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