稍有努力就进,不努力就退的若得若失的情况对操作者最有吸引力。这启示我们进行激励是要注意什么技巧()

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稍有努力就进,不努力就退的若得若失的情况对操作者最有吸引力。这启示我们进行激励是要注意什么技巧()

A.适度激励技巧

B.公平激励技巧

C.注重现实表现激励技巧

D.适时激励技巧

参考答案:

答案:A