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坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考核的意义在于（）

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坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考核的意义在于（）

A.可以作为确定考核结果的主要依据

B.鼓励事业单位工作人员干实事

C.有利于防止搞“大锅饭”

D.可以防止根据个人好恶或主观印象进行评价

参考答案:

答案：ABCD

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    1.
    心阳暴脱证是何项的进一步发展（）
    2.
    下列哪项不属于虚证（）
    3.
    神志痴呆，精神抑郁，表情淡漠，喃喃自语，举止失
    4.
    心气虚、心阳虚、心血虚、心阴虚四证共有
    5.
    下列哪项是心火亢盛证（）
    6.
    患者初起恶寒发热，咽喉疼痛，继之眼睑头面浮
    7.
    患者喉中有异物感，吞之不下，吐之不出，痰多，胸
    8.
    患者大出血后出现气短，心悸，冷汗淋漓，四肢厥
    9.
    临床表现为口燥咽干，唇燥而裂，皮肤干枯无泽
    10.
    头晕目眩，少气懒言，乏力自汗，面色淡白，心悸失
    11.
    患者胸胁胀闷，窜痛，胁下痞块，性情急躁，刺痛拒
    12.
    患者头晕眼花，少气倦怠，腹泻，脱肛，舌淡苔白，脉
    13.
    瘀、石、虫、痰等阻塞所致之“气闭”，最突
    14.
    下述哪项不是血热证的表现（）
    15.
    下列哪项不是血瘀证的疼痛特点（）
    16.
    以下哪项不是痰与饮的区别点（）
    17.
    下列不属于饮证的临床表现是（）
    18.
    面白无华，短气，身倦乏力，便血，舌淡，脉细弱，此属
    19.
    腹部坠胀，子宫脱垂，多属（）
    20.
    胸胁胀闷，胁下痞块，刺痛拒按，脉涩，舌紫暗，此属
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