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可以不适用《劳动合同法》的情况是（）。

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可以不适用《劳动合同法》的情况是（）。

A.我国境内企业与劳动人员签订劳动合同

B.个体经济组织与劳动人员签订劳动合同

C.某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员

D.民办企业与劳动人员签订劳动合同

参考答案:

答案：C

相关问题:

（）开启了我国专业技术人员管理和任用机制改革的序幕。

不适用事业单位人员聘用回避制度的是（）。

实习人员在实习期满前（）天，通知用人单位后可以解除劳动合同。

（）不属于用人单位与专业技术人员合同履行义务原则。

国家规定的事业单位工作人员一次性抚恤金的计发基数（）。

事业单位专业技术人员薪级工资分为（）个薪级。

从业人员的紧急情况处置权是指从业人员有权拒绝违章指挥和（）。

随着人才强国战略的实施，专业技术人员不仅与其他公民一样享有国家所规定

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