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员工“逃兵”的心理来自哪些方面（）

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员工“逃兵”的心理来自哪些方面（）

A.没有评估

B.考核指标不合理

C.考核大多

D.处罚不重或没有处罚

参考答案:

答案：ABD

相关问题:
  • （）要求是基于行政裁量权产生的，随着社会的发展，政府行政职能强化，行政自由裁
  • 下列选项中，专业技术人员的家庭教育心理不合理的是（）。
  • 不合理认知是专业技术人员需要克服的心理问题之一，不合理认知的基本心理
  • 我国的产业结构不合理主要表现为（）。
  • 产学研制度安排不合理带来的问题是（）。
  • 生态空间布局不合理，存在诸多问题，其中不对的是（）。
  • 供需矛盾突出是房价上涨的一个重要原因，因此，在对不合理需求做“减法”的
  • 对于自己的常见的不合理信念有（）。
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    1.
    当表格超出左、右边距时，应如何设置（）。
    2.
    在某行下方快速插入一行最简便的方法是将
    3.
    WORD在表格计算时，对运算结果进行刷新，可使
    4.
    在编辑表格的过程中，如何在改变表格中某列
    5.
    下面有关Word2010表格功能的说法不正确的
    6.
    Word表格功能相当强大，当把插入点放在表的
    7.
    Word中，精确的设置“制表位”的操作是（）。
    8.
    对于“拆分表格”，正确的说法是：（）。
    9.
    word2010中，以下哪种操作可以使在下层的图
    10.
    在Word2010中，回车的同时按住（）键可以不产生
    11.
    在WORD中提供了单倍、多倍、固定行距等（）几
    12.
    格式刷的作用是用来快速复制格式，其操作技
    13.
    用于将所选段落的首行除外的其他行向版心
    14.
    应用快捷键Ctrl+B后，字体发生什么变化：（）。
    15.
    若希望光标在英文文档中逐词移动，应按：（）。
    16.
    WORD中查找的快捷键是（）。
    17.
    WORD2010中，选定一行文本的技巧方法是（）。
    18.
    WORD中，如果要精确的设置段落缩进量，应该使
    19.
    一般情况下，如果忘记了Word文件的打开权限
    20.
    使用（）键，可以将光标快速移至文档尾部。
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