用人单位在休息日安排劳动者加班工作的,应当首先安排补休,若不能补休时,可采用下列哪种方式:()。

7 查阅

用人单位在休息日安排劳动者加班工作的,应当首先安排补休,若不能补休时,可采用下列哪种方式:()。

A.不低于工资的50%的加班工资

B.不低于工资的100%的加班工资

C.不低于工资的150%的加班工资

D.不低于工资的200%的加班工资

参考答案:

答案:D