Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
题库三
>
问题
善于利用任务的内在特点来激励人才是指()。
9 查阅
善于利用任务的内在特点来激励人才是指()。
A.愿景激励
B.任务激励
C.创新指导
D.风险决策
点击查看答案
参考答案:
答案:B
Ta老师搜题
相关问题:
社会创业更加注重创造和保持显著的社会价值是指()。
()是指网络营销和新金融支付系统以及微平台客户关系管理。
文化是指一组人们共享的理念、价值观和()。
()是指建立新的事业部或者新型内部沟通系统。
团队中坚持诚实做人做事、合作共事是指()。
()是指以独特方式开发新型制造流程。
把新的概念与知识成功地转换成在市场中给予新的客户价值的新产品和新流
市场信息是指反映各种事物发展变化的()状况的各种信息、资料、数据和情报
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
风险厌恶型的客户一般具有雄厚资金、冒险
2.
法律法规允许的情况下,在法律诉讼、仲裁中
3.
实质上的独立是一种外在表现,使得一个理性
4.
A106000《企业所得税弥补亏损明细表》中
5.
企业应以提升股东价值为前提,以成本降低或
6.
2014年7月,财政部令76号,对会计基本准则进
7.
从两个以上排放口排放应税污染物的,对每一
8.
平衡计分卡指标体系的构建应围绕战略地图
9.
会计凭证包括原始凭证、记帐凭证、会计账
10.
只有符合条件的中国企业或个人才可办理《
11.
我国企业年金计划正式建立于2004年。
12.
创业板、中小板和主板公司的市盈率相差很
13.
环境保护税应纳税额的计算是依靠企业的会
14.
在确定能否对被投资单位施加重大影响时,不
15.
任何部门、单位和个人不得向会计人员强行
16.
会计人员所在单位负责组织和督促本*单位
17.
所谓非货币性资产,是指现金、银行存款等货
18.
行政事业单位在编制预算时,首先应考虑的是
19.
计税工资一般不包括五险一金。
20.
取得发票时,不得要求变更品名和金额。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。