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职业倦怠与正能量激发这一讲提到，（）是指感到自己所有的情绪资源已经耗尽了，对工作缺乏冲动，有挫折感，紧张感，甚至害怕工作。

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职业倦怠与正能量激发这一讲提到，（）是指感到自己所有的情绪资源已经耗尽了，对工作缺乏冲动，有挫折感，紧张感，甚至害怕工作。

A.情感耗竭

B.工作怠慢

C.情感懈怠

D.职业倦怠

参考答案:

答案：A

相关问题:

根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠占比最多是（）年龄段。

根据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业耗竭的表现有（）。

职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有（）。

根据职业倦怠与正能量激发这讲，对于职业倦怠，个人层面从（）方面调整。

工作中，创作出新颖、独特、有较高审美价值的作品和观念的品质及能力，是属

投入、松弛、平和这三种快乐工作的状态，可以带给职业者（）结果。

工作方面压力的来源也是多方面的，与压力共处这一讲认为最主要的来源是（）。

根据职业心理素养与竞争力提升上，能够很清晰的了解和熟练掌握运用工作所

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