Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
题库三
>
问题
自制力是指一个人()和行为的意志品质。
9 查阅
自制力是指一个人()和行为的意志品质。
A.自觉控制
B.协调自己的思想
C.感情
D.情绪
点击查看答案
参考答案:
答案:ABC
Ta老师搜题
相关问题:
()小舍小得,大舍大得,有舍有得,不舍不得。舍,就是要不断地对自己的过去进行清
()任何一个成功的人都必须有强烈的自我意识,要认识自己、了解自己,对自己的
()该规律是指由于先天性固定情绪模式的存在而导致的个体间本能相互排斥现
()是指既不合作又不武断的策略。这时,人们将自己置身于冲突之外,忽视了双方
()这类人没有自己的观点和主张,即使有自己的观点和主张,也缺乏勇气发表自己
敏锐是指人(),它不会与生俱来,而是在实践中经过自觉锻炼和经验的积累长期磨
()是指情绪已经被激发后,对情绪反应趋势如心理体验、行为表达、生理反应等
()任何一个行业都有自己的发展规律,譬如制造业从手工业到大规模生产再到大
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
以下不属于团队特征的是()?
2.
以下属于团队构成要素的是()?
3.
团队成立期的工作重点是()?
4.
影响期望值的因素是()?
5.
薪酬的设计应具备以下哪些特征?()
6.
专业技术人员的特点是()
7.
企业文化的构成主要有()
8.
职业生涯规划的原则有()
9.
确认后的素质模型有哪些特点?()
10.
文化变革的关键包含以下哪些选项?()
11.
下列不属于职业生涯规划中环境分析部分的
12.
下列哪项不是成功分享计划的实施要点?()
13.
以下哪项不属于弹性福利计划的类型?()
14.
以下属于技能薪资体系的优点的是()?
15.
以下不属于法定保险的是()?
16.
以下属于胜任力模型中关于自我形象的是()?
17.
以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象
18.
下列不属于配比比较法的特点的是()?
19.
以下哪个选项不是员工抵制文化变革的原因
20.
职业生涯规划的第一步是()
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。