Ta老师题库

（）是领导者进行战术决策时期望达到的目标，可以简单地定义为决策过程所获得的效用。不同类型组织的收益有不同的分类和度量方式，如组织的重要收益目标包括利润、市场份额、品牌价值、声誉、顾客忠诚度等。

9 查阅

（）是领导者进行战术决策时期望达到的目标，可以简单地定义为决策过程所获得的效用。不同类型组织的收益有不同的分类和度量方式，如组织的重要收益目标包括利润、市场份额、品牌价值、声誉、顾客忠诚度等。

A.决策方法

B.决策收益

C.决策资源

D.决策风险

参考答案:

答案：B

相关问题:

（）力强的人一方面善于运用积极的情感作用评价和推动目标导向行为和目标行

（）是领导者进行战术决策时期望达到的目标，可以简单地定义为决策过程所获得

（）合作涉及多个主体，他们在资源、能力、理念、目标、文化等方面一般具有互

领导（）是一种综合能力，具体体现为领导通过确定和塑造价值观、倡导或制定规

信念与（）是相辅相成，二者相互强化，共同推动个体不断开拓进取实现目标。

（）就是奋斗目标、奋斗方向，是一个民族或一个阶级的根本利益和共同意志的集

当前，境内外情报机构针对我国的主要目标包括（）。

为了使《促进大数据发展行动纲要》中提出的目标和任务完成，《促进大数据

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。