职业生涯规划的作用是()。
A.使员工得到发展,留住优秀人才
B.知识不断更新,保持职业稳定性
C.提升个人实力,获得长期职业发展优势
D.提供科学方法,实现全员培训
点击查看答案
参考答案:
答案:ABCD