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问题
()是指坚强不屈,能承受高负荷、高压力、高不确定性的工作。
9 查阅
()是指坚强不屈,能承受高负荷、高压力、高不确定性的工作。
A.以身作则
B.坚韧抗压
C.尽职敬业
D.专业化
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参考答案:
答案:B
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相关问题:
()是指敢于挑战现状,敢于打破常规。
()是指有不断提升的精神,构建更合理高效的知识结构并运用到工作中;主动提供
()是指以目标、结果为导向,“想做事、能做事、做成事”。
“只解决了问题,但没有建立系统,以至于同一问题重复发生”这是指()的负面行
对团队发展缺少规划,走一步看一步,这是指()的负面行为。
学习能力是指:()
务实高效是指()
创建高效团队是指:()
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Ta老师-周边问题
1.
新创企业可以通过推迟支付工资来解决现金
2.
现金流的计算是以权责发生制为基础的。
3.
新进入缺陷是指新企业的运营需要从无到有
4.
净利润的计算是以收付实现制为基础的。
5.
企业获得现金流入的方式包括()。
6.
合法性一般可以被分为()。
7.
2014年,滴滴打车通过与腾讯微信的战略合作
8.
并不实际改变企业的做事方式,而只是将自己
9.
创造新的制度环境,建立认知基础的合法性获
10.
一人公司,不存在股东大会和董事会。
11.
直线制是最早也是最简单的组织形式。
12.
合伙企业中,有限合伙企业的有限合伙人不得
13.
个人独资企业的投资者承担有限责任。
14.
根据《公司法》,我国的公司包括()。
15.
按照中外有关法律条款的规定,目前我国企业
16.
()在创业企业中占多数。
17.
在我国,著作权的保护期限为()。
18.
在我国,注册商标的有效期为()。
19.
()是指某个政府机构根据申请颁发的文件,被用
20.
商业模式是在新企业创建的可行性分析之前
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