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励的原理可以从四个层面上进行论述：行为科学理论认为“绩效一（）一动机－－激发程度”。

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励的原理可以从四个层面上进行论述：行为科学理论认为“绩效一（）一动机--激发程度”。

A.技术

B.行动

C.能力

D.执行

参考答案:

答案：C

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