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对于专业技术人员的管理，要坚持“以（）为本”，这是尊重专业技术人员主体地位的表现。

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对于专业技术人员的管理，要坚持“以（）为本”，这是尊重专业技术人员主体地位的表现。

A.利用

B.培养

C.人

D.用

参考答案:

答案：C

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对于专业技术人员来讲，自我激励有如下方法：树立远景，离开舒适区（）。

（）是专业技术人员必备的基本能力之一。

全心全意为（）服务是专业技术人员职业道德的本质体现，是对专业技术人员职业

影响专业技术人员内生动力的内部因素包括专业技术人员（）三个方面。

广大专业技术人员掌握创新的方法和艺术，要着重把握以下三点：（）。

作为专业技术人员，科学精神应具体地表现在“（）”这三个方面。

（）对专业技术人员来说，是突破自我实现自我的有效手段和必要技能。

正确地运用激励原则，可以提高对专业技术人员激励的效果。激励原则的运用

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