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用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是（）。

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用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是（）。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者进行了离岗前职业健康检查

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期限内

D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

参考答案:

答案：A

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工资支付权是指劳动者领取（）所应享有的权利

发生劳动争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，可以推举3至5代表参加

劳动者一方在（）人以上的争议，或者因履行集体合同发生的争议，仲裁委员会可优

劳动者对“一裁终局”的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内

（）是保护企业中劳动者免受粉尘、噪声、有毒有害物质的侵害。

（）是以体力劳动为主要特征的劳动者。

（）是劳动者和用人单位之间为实现劳动过程而建立和形成的并受劳动法律法规

只要用人单位和劳动者协商一致，即可变更劳动合同的内容。（）

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