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绩效评价方法是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理的一个技术性很强的内容。

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绩效评价方法是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理的一个技术性很强的内容。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：A

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