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自我管理分为目标管理、时间管理、计划管理、压力管理四大部分。

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自我管理分为目标管理、时间管理、计划管理、压力管理四大部分。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：A

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在目标管理当中，目标来源对于组织使命的理解。

在企业，目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理。

在目标管理中，考核是一种激励约束机制，可以调动专业技术人员的积极性。

情商的提高，有助于自我管理能力的增强。

在知识经济中，成功属于那些善于自我管理的人”，这句话不是现代管理学之父

经验表明，自我管理和情商的高低没有密切关系。

自我管理型团队是以（）为中心并由成员指导的。

从合作组织发展的角度看，自我管理不健全的主要缘故原由是（）

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