2. 首页 > 题库三 >
  2. 问题

从内涵上看，绩效评价就是对人与事的评价，它包括两层含义：一是对人及其工作状况进行评价；二是对人的工作结果，即对人在组织中的相对价值或贡献进行评价。

12 查阅

从内涵上看，绩效评价就是对人与事的评价，它包括两层含义：一是对人及其工作状况进行评价；二是对人的工作结果，即对人在组织中的相对价值或贡献进行评价。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：A

相关问题:
  • 绩效评价作为绩效管理的核心环节，涉及“评价什么”、“谁来评价”、“多
  • 评价主体误差是指绩效评价过程中由于评价者主观原因导致的误差。
  • 绩效评价最核心的目标就是通过它的选择、预测和导向作用实现组织的战略
  • 当评价存在不公正现象使评价对象遭到不公正待遇并且无处申诉时，评价对象
  • 述职报告与工作总结都是针对以往一段时间个人工作情况的自我评价。
  • 职业资格的取得：准入类职业资格一般是符合申报条件的报考者，参加国家举行
  • 国土资源管理仅仅包括对国土资源的调查评价，不包括保护。
  • 在电子商务交易中，消费者不可以对所购买产品进行评价。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    教师未经学生同意按考分高低排列名次，张榜
    2.
    下面哪种表现说明罗森塔尔效应（）。
    3.
    热爱学生是现代教师必备的（）。
    4.
    学生是独立的社会个体，有着独立的法律地位
    5.
    第44届联合国大会通过的《儿童权利公约》
    6.
    学生所享有的受他人尊重、保持良好形象及
    7.
    教师不得对学生进行漫骂、体罚、变相体罚
    8.
    我国对教师实行的特定职业许可制度是（）
    9.
    教师作为一种职业开始出现是在（）。
    10.
    “教师中心论”的代表人物是（）。
    11.
    每年的9月10日定为“教师节”的决定颁布
    12.
    “以身立教”，“为人师表”体现了教师劳动
    13.
    教师最基本的权利是（）。
    14.
    下列哪项既是教师道德的核心，也是教师高尚
    15.
    “师者，所以传道、授业、解惑也”出自（）。
    16.
    教师职业的最大特点在于职业角色的（）。
    17.
    教师胜任教学工作的基础性要求是必须具有
    18.
    教师考核内容主要包括（）。
    19.
    教师的职责和使命分别是（）。
    20.
    人们常说：“教育有法，而无定法”，这句话反映
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。