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下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的是（）。

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下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的是（）。

A.考核的过程不仅可以促使员工改善现有的工作，还可以在考核的过程中提高自身的专业素质

B.年终考核是指企业于每年年末，对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价

C.物质激励在企业的应用方式主要有增加薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、疗养、旅游等福利待遇

D.董事、经理及其他高级管理人员的离职应当进行离任审计

参考答案:

答案：B

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以下关于会计信息化及其控制的说法中不正确的是（）。

下列关于借款费用的表述中，错误的是（）。

按照会计准则规定，下列表述中错误的是（）。

按照税法规定，下列表述中错误的是（）。

下列关于非货币性资产交换业务的表述中错误的是（）。

下列关于视同销售业务的处理表述错误的是（）。

下列关于资产要素的表述中，错误的是（）。

下列关于负债要素的相关义务的表述中，错误的是（）。

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