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为了充分发挥人才的作用，企业哪些做法是不正确的（）。
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为了充分发挥人才的作用，企业哪些做法是不正确的（）。
A.要创新激励保障机制，激发人才干事创业的积极性
B.要坚持以学位为评定的标准，坚持效率优先、兼顾公平
C.要建立以绩效为核心的分配激励制度
D.要完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
参考答案:
为了充分发挥人才的作用，企业哪些做法是不正确的（）。
A.要创新激励保障机制，激发人才干事创业的积极性
B.要坚持以学位为评定的标准，坚持效率优先、兼顾公平
C.要建立以绩效为核心的分配激励制度
D.要完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
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