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人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现。

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人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：A

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