2. 首页 > 题库三 >
  2. 问题

小企业不会产生外币财务报表折算差额，也减少了外币财务报表折算的工作量。

8 查阅

小企业不会产生外币财务报表折算差额，也减少了外币财务报表折算的工作量。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：A

相关问题:
  • 现行准则中首次明确规范了交叉持股的处理，对于子公司持有的母公司股权，应
  • 被投资单位采用的会计政策及会计期间与投资方不一致的，应当按照投资方的
  • 2006版的套期会计准则对套期会计规定了严格的适用条件，导致实务中企业开
  • 行政区政府合并财务报表的项目列示与本级政府合并财务报表不一致。
  • 会计信息的质量高低决定了反映企业或国家经济运行的真实性，更是财务报表
  • 企业比较财务报表列报的信息与金融工具列报准则要求不一致的，需要进行追
  • 因涉及工资保密信息，破产企业不应在清算财务报表附注中披露应付职工薪酬
  • 政府财政经济分析以财务报表为依据，结合国民经济形势，对政府财务状况、运
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    如果你想要做的工作是拥有控制事物的权力
    2.
    如果你想获得较高的社会声望，那么下列职业
    3.
    性格腼腆、当众说话就脸红的男生小王因为
    4.
    舒伯认为，生涯是以扮演某种角色的方式来发
    5.
    一个人生涯状态的主体都是由六大角色来完
    6.
    在“生涯彩虹图”中，角色的宽度是由（）来决定
    7.
    随着社会化的发展，“子女角色”开始变少，这
    8.
    实际上判断当前属于生涯发展的什么阶段不
    9.
    如果上一阶段的任务没有完成，年龄到了下一
    10.
    成长阶段与别人、与世界互动最核心的规则
    11.
    根据舒伯的生涯发展阶段论，15-25岁属于（）期
    12.
    系统职业生涯规划的第二步√ISION，应该是
    13.
    系统规划法是一种有模型的规划法。
    14.
    以下哪些选项是系统职业规划法的意义？
    15.
    系统的职业生涯规划法可以分为三个圈层，最
    16.
    系统化的职业生涯规划的“VIPKST”模型，操
    17.
    “薪酬”，薪指的是精神层次的回报，酬指的是
    18.
    下列属于职业生涯规划规划内容的是（）。
    19.
    职业规划的关键点是关注一种（）关系。
    20.
    系统的规划法首先是认定或认同自己对短期
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。