Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
题库三
>
问题
非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。
6 查阅
非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。
A.正确
B.错误
点击查看答案
参考答案:
答案:A
Ta老师搜题
相关问题:
优秀的供应链绩效应该既保证低库存又能按客户需求适时供货,这必须依靠生
员工的绩效目标来自组织目标的分解。
绩效计划沟通主要是指在绩效管理实施前的培训过程、绩效指标体系的建立
对于中基层管理者的绩效,一般都采取面向上级管理团队述职的方式进行。
绩效考核最终目的是提高公司和员工的业绩和不断循环地改进和提高。
薪酬管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理子系统。
绩效考评是绩效管理活动的中心环节,是考核者与被考核者双方对考核期内的
绩效工资与奖金的最大差别在于它是一次性支付的,并具有累积性。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
阴虚发热型内伤发热,下列哪些最有临床诊断
2.
下列哪一项不是外感发热与内伤发热的鉴别
3.
将止血、消瘀、宁血、补血确立为通治血证
4.
区别尿血与血淋的关键是出血量的多少。
5.
治疗咳衄阴虚肺热证的最佳选方是百合固金
6.
治疗鼻衄热邪犯肺证的最佳选方是清燥救肺
7.
治吐血三要法:宜行血不宜止血,宜补肝不宜伐
8.
显微镜下出现红细胞的“镜下血尿”不包括
9.
鼻衄多由血热妄行所致,以肺热、肝火、胃热
10.
血证的预后与下列哪一项无关()
11.
将各种出血统称为“血证”的医著是()
12.
下列除哪项外,均是治疗咯血的主要方法()
13.
下述关于胃热可以导致的病证哪一项是错误
14.
首先提出便血有“远血”、“近血”之分的
15.
治疗紫斑阴虚火旺证的最佳选方是()
16.
治疗肾虚火旺证尿血的最佳方剂是()
17.
患者小便热赤,尿血鲜红,心烦口渴,夜寐不安,舌
18.
区别尿血与血淋的关键是()
19.
治疗肠道湿热所致的便血,若便血日久,湿热未
20.
治疗脾胃虚寒所致的便血,宜选用()
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。