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激发专业技术人员潜力的管理方法包括（）。

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激发专业技术人员潜力的管理方法包括（）。

A.实现双赢

B.提供培训提高的平台

C.人性化的管理

D.制度化管理

参考答案:

答案：ABCD

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    1.
    下列心态会影响生活幸福的有（）。
    2.
    影响生活幸福的不良心态包括（）。
    3.
    下列属于浮躁心态的表现的有（）。
    4.
    下列选项中属于影响工作的不良心态的有（）。
    5.
    影响工作的7大不良心态包括（）。
    6.
    浮躁心态主要表现为（）。
    7.
    下列关于斤斤计较心态的后果表述正确的是
    8.
    下列选项中不属于拥有阳光心态的方式的是
    9.
    下列关于活在当下的表述不正确的是（）。
    10.
    不属于改变态度的是（）。
    11.
    下列选项中不属于解决不良心态的措施的是
    12.
    对于不良心态的解决方法对应不正确的是（）。
    13.
    消极抱怨的心态不包括（）。
    14.
    下列关于投机取巧心态的表述不正确的是（）。
    15.
    下列选项中不属于打工心态的不良影响的是
    16.
    属于消极抱怨的心态的是（）。
    17.
    根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，下列
    18.
    下列选项不属于浮躁心态的是（）。
    19.
    新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，截至
    20.
    根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，中国
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