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人力资源政策应当有利于企业可持续发展，一般包括（）。

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人力资源政策应当有利于企业可持续发展，一般包括（）。

A.员工的聘用、培训、辞退与辞职

B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩

C.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度

D.对掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定等

参考答案:

答案：ABCD

相关问题:

杨先生为某上市公司的员工，公司2014年实行雇员股票期权计划。2014年8月1

下列选项中，不属于电算化会计可以设立的岗位的是（）。

企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充

下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是（）。

对政府采购活动实施（）管理，在政府采购活动中建立政府采购、资产管理、财会

下列选项中，出纳可以兼管的岗位是（）。

单位应当建立健全（），合理设置岗位，不得由一人办理货币资金业务的全过程，确保

下列有关对外投资相关岗位中，属于可相容岗位的是（）。

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