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从（）来看，团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。

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从（）来看，团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。

A.冲突的内容

B.冲突的性质

C.冲突的作用

D.冲突的实质

参考答案:

答案：B

相关问题:

对待冲突的五种方法中可以实现双赢的是（）。

估价师作为同一交易双方当事人的估价师，这时的利益冲突的关系就超出了估

（）主要表现为估价师与委托人之间直接的利益冲突，这种利益冲突的法律关系单

估价师在执业中有可能直接或间接地获得有关前委托人的信息，然后利用这些

下列各项对“利益冲突”的说法中不正确的是（）。

下列各项中，属于利益冲突的不同表现形式的有（）。

团队之间的冲突可以分成的类别有（）。

冲突的表现主要有（）。

随便看看:

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