2. 首页 > 题库三 >
  2. 问题

发动机废气烟度连线测量，可采用（）

11 查阅

发动机废气烟度连线测量，可采用（）

A.哈特里奇烟度计

B.PHS烟度计

C.波许（Bosch）烟度计

D.冯布兰德烟度计

参考答案:

答案：ABD

相关问题:
  • 发动机废气烟度测量，仅可以测量黑烟，不可以测量蓝烟、白烟的烟度计为（）
  • 光吸收法测量烟度，需要排除废气中冷凝细微粒子的影响。
  • 华南虎是国家一级保护动物，可采用试管动物技术进行人工繁殖，该技术包括的
  • 在胚胎移植前需要对胚胎进行性别鉴定，可采用的方法有（）
  • 在固定资产管理系统初始化时，发现主要折旧方法选择有误时，可采用以下那种
  • 为了评估胸腹部大手术后及气管切开插管不能说话患者的疼痛，可采用
  • 依据传统“顺摩为补，逆摩为泻”的观点，治疗肠腑积滞导致的便秘，可采用（）
  • 为使脱吸操作易于进行，通常可采用（）。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    绩效目标的制定是直接主管和员工都认可的
    2.
    绩效指标的数量越多越好。
    3.
    由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的
    4.
    目标管理更倾向于X理论。
    5.
    目标管理能够促进主管与下属之间的交流和
    6.
    为了保障激励策略的有效性，应当体现（）
    7.
    在绩效考评总结阶段要完成的工作有（）
    8.
    属于分析工作绩效差距的具体办法有（）
    9.
    绩效管理准备阶段需要解决的基本问题有（）
    10.
    按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈
    11.
    在绩效面谈中，考评者所反映的信息应当是对
    12.
    平衡计分卡是一种系统的绩效考核技术，从财
    13.
    通常，我们可以把绩效管理体系的发展分为三
    14.
    一名航空公司的飞行员想要获得驾驶资格，必
    15.
    实践证明，提高绩效的有效途径是进行（）
    16.
    笔试的目的是用来测试应聘者的知识和能力
    17.
    应试者面试不需要非语言行为。
    18.
    心理测试不包括职业性向测试。
    19.
    甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于
    20.
    面试是由一个人发起的以评价信息是否科学
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。