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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。

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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。

A.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效

B.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任

C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

D.无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力

参考答案:

答案：ABCD

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    1.
    如果要一个Person对象，来一个Student对象
    2.
    判断一个对象是不是某个类的实例，使用运算
    3.
    as类似于强制类型转换但不抛出异常。
    4.
    要重写父类的方法，使用关键词override。
    5.
    object等价于System.Object。
    6.
    所有的对象都有ToString（）方法。
    7.
    C；所有的类都是object的子类。
    8.
    访问父类的成员，使用关键词father。
    9.
    C；中，用冒号来表示继承。
    10.
    abstract类一般都是用来被继承的。
    11.
    readonly就是const。
    12.
    static变量，即可以用类名来访问，又可以用对
    13.
    internal大体相当于C++的friendly,但是它
    14.
    static方法中可以用this来访问其成员。
    15.
    abstract表示抽象的，不能被实例化，也就是说
    16.
    sealed表示不能被继承。
    17.
    const只能用于基本类型及string。
    18.
    C；变量不能将全局变量写在类之外，但可以用s
    19.
    protected是与继承相关的。
    20.
    字段相当于变量，方法相当于函数。
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