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企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金包括：（）。

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企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金包括：（）。

A.基本工资

B.奖金、津贴、补贴

C.年终加薪

D.加班工资

参考答案:

答案：ABCD

相关问题:
  • 企业所得税法规定，企业安置残疾人员所支付的工资，在据实扣除的基础上，按照
  • 计件工资是建立在计时工资基础上的。
  • 工资的形式有：
  • 工资的本质是：
  • 工资在形式上表现为劳动力的价值或价格，但其实质是劳动的价值或价格。
  • 随着经济的发展，名义工资有一个不断上涨的趋势，实际工资也随之上涨。
  • 在揭示资本主义工资的本质问题上，首先要区分：
  • 下列不可以作为工资薪酬的原始记录的是（）
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  • 健康养生
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    1.
    女性，24岁，2周前发热、感冒，近3d出现心悸、
    2.
    急性心肌梗死发生后24小时内避免用（）
    3.
    男性，40岁。间断胸痛1年，10分钟前于睡眠中
    4.
    下列哪项最有助于区别心绞痛与心肌梗死（）
    5.
    心绞痛发作的典型部位（）
    6.
    66岁男性，反复活动后胸痛半年，诊断为冠状动
    7.
    55岁男性，因突发持续性胸痛1h就诊，诊断为急
    8.
    66岁男性，饱餐后突发胸痛2h，伴恶心、冷汗，急
    9.
    66岁男性，与人争吵后突感剑突下疼痛，持续1h
    10.
    女性病人，65岁，有糖尿病史30年，高血压病史2
    11.
    75岁男性，急性心肌梗死1个月后门诊随访，检
    12.
    男，45岁，反复活动时心前区闷痛3个月，多为持
    13.
    一中年女性病人，反复发作胸痛，以下哪种症状
    14.
    68岁男性，因急性前壁心肌梗死进行溶栓治疗
    15.
    80岁男性冠心病病人，近半月来反复胸骨后压
    16.
    40岁男性拟去西藏工作。自诉近1年来登4楼
    17.
    下列不属于治疗冠心病的抗凝和溶栓药物（）
    18.
    决定心肌梗死病人预后的因素通常不包括（）
    19.
    冠心病的超声心电图表现中最典型的为（）
    20.
    高血压急症患者，首选的降压药是（）
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