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问题
劳动行政部门实施行政处罚应当以劳动法律、法规和规章为依据。
10 查阅
劳动行政部门实施行政处罚应当以劳动法律、法规和规章为依据。
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B.错误
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参考答案:
答案:A
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相关问题:
当事人有下列情形,应当从轻或者减轻行政处罚。()
对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停
《安全生产法》规定的行政处罚,由县级以上人民政府决定。
在切实加强会计执法检查方面,《会计改革与发展“十四五”规划纲要》提出
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公共关系以远低于广告的代价对公众心理产
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若促销目标为树立企业形象,提高产品知名度
3.
公共关系的各项活动,一般都单独运用来达到
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12.
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13.
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14.
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16.
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18.
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19.
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20.
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