Ta老师题库

在员工违规行为处理中”有证据证明、对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行业或向上级报

6 查阅

在员工违规行为处理中”有证据证明、对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行业或向上级报告的情形、应属于（）。

可在规定的处理幅度内从轻处理

应当在规定的处理幅度内从重处理

可免予处理

开除处理

参考答案:

A

暂无解析

银行合规大行动

相关问题:

根据《中国邮政储蓄自动柜员机（ATM）管理办法》规定，装钞完成后，关闭机门，打

邮政储蓄开办的预约转账业务中规定单笔最高转账金额为( )。

根据《中国邮政储蓄银行代收代付业务管理办法（试行）规定，办理手工批量业务

根据《关于印发理财类业务管理办法和业务指引的通知》规定，各级理财类业

根据《中国邮政储蓄银行公文处理办法（2013年版）》规定，下发规章制度应当采

根据《中国邮政储蓄银行理财类业务管理力币去》规定，同一客户可以进行理

根据《中国邮政储蓄银行个人外币储蓄业务管理办法(试行)》规定，客户存入

根据《中国邮政储蓄自动柜员机（ATM）管理办法》规定，日常使用的ATM保险柜的

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。