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公开选拔面向社会进行,竞争上岗在本单位或者本部门内部进行,应当从实际出发,合理确定选
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公开选拔面向社会进行,竞争上岗在本单位或者本部门内部进行,应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围。( )
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参考答案:
A
公务员法宪法知识
Ta老师搜题
相关问题:
面向社会招录公务员,必须发布招考公告。( )
确定初任法官、初任检察官的任职人选,可以面向社会,从( )的人员中公开
从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有权( )。
生产经营单位应当加强对本单位特种作业人员的管理,建立健全特种作业人员
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有
从业人员义务包括在作业过程中,严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作
按照有关下,损害赔偿的误工费包含奖金的赔偿,是以受害人上一年度本单位人
从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权
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1.
在贷后管理中,经营行信贷管理部门(或承担信
2.
属于集团法人客户信用风险特征的是(
3.
贷款重新约期的基本条件主要包括( )。
4.
贷后管理工作审议范围主要包括( )。
5.
信贷审查结论主要包括( )
6.
信贷业务间接调查的途径应包括但不限于(
7.
信贷业务应重点调查的内容包括但不限于(
8.
客户用信用途及还款来源证明主要包括但不
9.
信贷管理部门对客户部门或下级行移送的信
10.
关于直接审批,表述正确的是( )
11.
信贷业务审查的主要内容包括( )
12.
信贷业务用信管理中,客户部门的主要职责包
13.
调查人员对客户关键或异常会计科目或重大
14.
下列关于客户申请办理信贷业务需提供的财
15.
信贷业务信贷方案主要包括:( )
16.
关于会议审批方式复议,表述正确的是( )
17.
信贷业务用信管理中, 运营部门及柜员的主
18.
信贷方案的要素主要包括( )。
19.
对上报总行审批的信贷业务存在( )情况,
20.
账务核查的内容主要包括( )。
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