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聘任制公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（　　），或者一年内

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聘任制公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（　　），或者一年内累计超过（　　）的，机关应当解除聘任合同。（　　）

15天，15天

15天，30天

30天，30天

30天，15天

参考答案:

B

公务员法宪法知识

相关问题:

聘任制公务员有下列（　　）情形，机关不得单方面解除聘任合同：

对涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。（）

聘任制公务员按照有关规定参加社会保险。（）

聘任制公务员试用期满合格后，按照有关规定进行聘任制公务员登记或者备案

试用期内，机关可以随时通知聘任制公务员解除聘任合同。（）

机关未按照聘任合同约定支付报酬的，聘任制公务员可以单方面通知机关解除

聘任制公务员不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继

聘任制公务员聘期内年度考核不称职或者有两年为基本称职的，机关应当解除

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