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对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,主要程序有哪些( ):
9 查阅
对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,主要程序有哪些( ):
个人总结
主管领导听取群众意见后,提出考核等次建议
公示拟定考核等次
由授权的考核委员会确定考核等次
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参考答案:
ABD
暂无解析
人事管理岗位资格考试
Ta老师搜题
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选拔干部考察中了解到的考察对象的表现情况,一般由( )向党委(党组)主要领
年度考核有基本合格的等次的,扣除考核基本合格年份,任职年限( )计算为相
任现职以来年度及任期考核均为合格以上等次的,其任职年限( )计算为相应
年度考核有不合格或未确定考核等次的,从( )开始计算任职年限为相应等级
公务员年度考核对拟定为优秀等次的公务员不硬性要求在本机关范围内公示
《公务员考核规定(试行)》中所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核
公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。
公务员对年度考核定为不称职等次不服,可以按《公务员申诉规定(试行)》规定
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